Translate

Поиск по этому блогу

вторник, 18 марта 2014 г.

Вопросы и задания

Вопросы:


  1. Зависимость -статистическая взаимосвязь двух или нескольких случайных величин (либо величин, которые можно с некоторой допустимой степенью точности считать таковыми).
  2. Корреляционный анализ измеряет степень взаимосвязи между двумя переменными — например, ценой бумаги и индикатором. Полученная величина (именуемая «коэффициент корреляции») показывает, приведут ли изменения одной переменной (напр., индикатора) к изменениям другой (напр., цены).
  3. P-колличественная мера корреляции( может принимать заначения от 1 до 0).
  4. Расчёт P возможен в Micraooft Exel с помощью программы КОРРЕЛ.


четверг, 13 марта 2014 г.

Социальные нормы

Социальные нормы

Социальные нормы - это правила поведения, регулирующие взаимоотношения людей и их объединений.

Какова их функция?


  1. Регулируют социальные взаимодействия всех видов.
  2. Выступают абстрактной моделью социальных взаимодействий. 

Основные виды социальных норм

  1. Эстетические нормы
  2. Религиозные нормы
  3. Правовые нормы
  4. Обычаи и традиции
  5. Моральные нормы
  6. Политические нормы

Санкции

Санкция — элемент правовой нормы, в котором устанавливаются неблагоприятные последствия несоблюдения требований, предусмотренных этой нормой.
1.Позитивные санкции – это награда или поощрение за соответствие поведения общественно одобряемым стандартам, и, следовательно, стимуляция следования нормам 
2.Негативные санкции – это наказание, направленное на , чтобы исключить отклоняющееся поведение, или ,по крайней мере, уменьшить его вероятность.
3.Формальные – публичное поощрение или наказание со стороны официальных организаций, применяемые в соответствии с определенными правилами.

Социальное поведение и как оно регулируется

Социальное поведение - это внешнее проявление деятельности, в которой проявляются конкретная позиция человека, его социальные установки, то есть такая система действий людей, в которой реализуются внутренние
побуждения человека.

Регулируется системой социальных норм, характерной ля данной социальной системы, и установок, выработанных для себя личностью в результате усвоения этих норм и ценностей.

Девиантное (отклоняющееся) поведение

Это несоответствие поведения официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам, стереотипам, образцам, и, следовательно, его не согласованность с ожиданиями общества.

Виды отклоняющегося поведения:

1.Абсолютные отклонения – нарушения норм, справедливых абсолютно для всех без исключения членов общества .
2.Относительные отклонения – действия или поведение, не соответствующее ожиданиям лишь некоторых социальных индивидов или некоторых социальных групп.

Варианты адаптации индивида к общественным условиям

1. Конформизм - пассивное, некритичное принятие господствующего порядка, норм, ценностей, традиций, законов и т. д.
2.Новаторство - это внесение и осуществление новых,прогрессивных принципов,идей,приемов в какой-либо области деятельности; новое в созидательной деятельности людей.
3.Ритуализм - упорное следование определенным традиционным способам поведения при полном абстрагировании от целей, которые должен был осуществлять данный образ действий (способ поведения) или при игнорировании соответствующих ценностей для данной культуры.
4. Ретризм - уход от выполнения социальных норм, отчуждение от социально заданной линии поведения
5. Мятеж - групповое (массовое) вооружённое выступление против действующей власти носящее, как правило, относительный характер т.е. действия или поведение, не соответствующее ожиданиям лишь некоторых социальных индивидов или некоторых социальных групп.

Виды отклонений

  1. Позитивные
  2. Негативные
  3. Не приносящие обществу ни вреда, ни пользы

Социальный контроль и его виды

  1. Способ саморегуляции социальной системы
  2. Система предписаний, запретов, убеждений, мер принуждения

  1. Внешний социальный контроль
  2. Внутренний социальный контроль

понедельник, 10 марта 2014 г.

Запросы

1)Найти первичных больных


2) Найти больных, общее состояние которых описывается как "Характер мягкий, не женат", и больных, которых лечат ромом.


Тренды




Отчет по лабораторной работе
«Построение регрессионных моделей с помощью табличного процессора»
Вариант 2

Тип тренда
Уравнение тренда
R2
Линейный
 y = -0,054x + 1,941
 R² = 0,781
Квадратичный
 y = 0,006x2 - 0,157x + 2,216
 R² = 0,94
Логарифмический
 y = -0,32ln(x) + 2,120
 R² = 0,960
Степенной
 y = 2,159x-0,19
 R² = 0,971
Экспоненциальный
 y = 1,950e-0,03x
 R² = 0,830
Полином третей степени
 y = -0,001x3 + 0,03x2 - 0,301x + 2,426
 R² = 0,982











































 













Вывод: для графика, полученного по экспериментальным точкам больше всего подходит регрессионная модель, построенная с помощью полинома 3 степени
Ёе формула имеет вид y = -0,001x3 + 0,03x2 - 0,301x + 2,426
R2 равен 0,982

По полученной формуле рассчитайте предполагаемую стоимость на 16 число.
1,194
Вывод по работе: Точнее всего страница уравнение тренда «Полином третей степени». С помощью данных формул мы можем визуализировать информацию, данную нам и сделать прогноз.

четверг, 20 февраля 2014 г.

Социальная мобильность

Социальная мобильность

Социальная мобильность- понятие, посредством которого обозначаются социальные перемещения людей (а также социальных групп) и направления общественных позиций, характеризующихся более высоким (социальное восхождение) либо более низким (социальная деградация) уровнем дохода, престижа и степенью приобщенности к власти.
Два основных вида социальной мобильности:
Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители: сын шахтера становится инженером.
Внутрипоколенная мобильность означает, что один и тот же индивид, вне сравнения с родителями, на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции: токарь становится инженером, а затем начальником цеха, директором завода, министром машиностроительной отрасли.

Индивидуальная и групповая социальная мобильность:


    При индивидуальной социальной мобильности возможно изменение социального статуса и роли отдельного человека в рамках социальной стратификации. Например, в постсоветской России бывший рядовой инженер становится «олигархом», а президент превращается в богатого пенсионера.
    При групповой социальной мобильности изменяется социальный статус какой-то социальной общности. Например, в постсоветской России значительная часть учителей, инженеров, ученых стала «челноками».

Социальные лифты:

Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую, т.е. перемещение, приводящее к повышению или к понижению социального статуса. В зависимости от направления перемещения вертикальная мобильность бывает восходящая (социальный подъем, движение вверх) и нисходящая (социальный спуск, движение вниз). Как правило, восхождение — явление добровольное, а нисхождение — принудительное.
Горизонтальная мобильность подразумевает перемещение индивида из одной социальной группы в другую без повышения или понижения социального статуса: перемещение из православной в католическую религиозную группу, из одного гражданства в другое, из одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь образованную), из одной профессии в другую.

Люмпены и маргиналы:

 Маргинальность – пограничное, промежуточное, структурно неопределенное состояние социального субъекта.
Маргиналы – индивиды и группы, исключенные из системы привычных социальных связей и находящиеся на границах социальных слоев и структур.
Этномаргиналы, социомаргиналы, экономические маргиналы, политические маргиналы, религиозные маргиналы, биомаргиналы.
Люмпены – опустившиеся на «дно» выходцы из различных социальных слоев общества.

четверг, 13 февраля 2014 г.

Социальная стратификация
по К. Марксу

Карл Маркс считает, что проблема социальной стратификации сводится к различиям между классами. Главный тип стратификации-это классовая стратификация. Основа такой стратификации- экономическое положение(частная собственность). Функционалистские теории связывают социальную стратификацию с профессиональным разделением труда, с необходимостью мотивации индивидов для заполнения важных профессиональных позиций. Неравное вознаграждение, включая доход и статус, считается необходимым механизмом, с помощью которого общество гарантирует, что наиболее важные для общества места займут наиболее квалифицированные люди. Поэтому система социального неравенства рассматривается как  необходимая в любом обществе. Стратификационная схема выглядит как бесконечная карьерная лестница , состоящая из множества профессиональных групп. На этой шкале нет разрывов, нет четкого деления на классы, нет классовой борьба, как нет и ее предпосылок. "Классы" в этой схеме – это группы(различающиеся престижем).
До Маркса понятие "социальный класс" выдвигал Платон, который в своей модели идеального государства выделял три основных класса: философов, воинов, непосредственных производителей.Столько же классов было в теории Аристотеля,однако, он подчеркивал особую значимость среднего класса. 


Социальная стратификация по М.Веберу

Вебер предложил плюралистический подход к анализу социальной стратификации. По Веберу, возможно множество относительно самостоятельных иерархических структур, не сводимых к классовой или профессиональной структуре. В качестве важнейших Вебер выделяет три структуры: экономическую, социокультурную и политическую. Соответственно, социальные группы, выделяющиеся в этих иерархических структурах, он определяет понятиями "класс", "статус", и "партия". Иногда они могут близко сходиться, но в принципе всегда остаются относительно самостоятельными. При этом в основе любой стратификации лежит распределение власти и авторитета, которые прямо не определяются отношениями собственности.
Помимо классов, Вебер выделяет более четкие и значимые для каждого человека группы, названные им статусными. Такие группы могут возникать как в рамках общественного класса, так и вне их. К последним можно отнести касты, сословия. Особой статусной группой выступает бюрократия, занимающая важное место в системе управления. Критерии выделения статусных групп многообразны, среди них — этническая принадлежность, территориальная общность, религиозные взгляды, общность профессии. Но одной из важнейших характеристик этих групп и одновременно критерием их выделения является престиж — оценка их социального положения общественным мнением.
Если классы различаются жизненными шансами, то статусные группы — стилем жизни.
Вебер выделил еще один тип стратификации, основанный на власти. С этих позиций в обществе можно выделить группы, влияющие на принятие политических решений (политический класс, элита) и лишенные такой возможности. Особую роль социолог отводил партиям и другим организованным группам, стремящимся к власти.



Социальная стратификация

Социальная стратификация

Основные понятия:

Социальная дифференциация- разделение общества на различные социальные группы, которые занимают в нем разное положение.
Социальное неравенство- неравномерное распределение дефицитных ресурсов общества- денег, власти, образования и престижа- между различными стратами и слоями населения.
Страта- реальная, эмпирически фиксируемая, общность, социальный строй, группа людей, объединенная каким-либо общим социальным признаком.

Основные теории и взгляды:

Взгляды философов на проблему неравенства
Марксистское учение об обществе исходит из необходимости и возможности уничтожения неравенства как яркого проявления социальной несправедливости. Решение- ликвидация частной собственности на средства производства.

Другие теории: 

1)Социальное расслоение- зло. Но люди должны принимать такое положение как неизбежность.
2)Те, кто расценивает неравенство как положительное явление, считают, что его уничтожение приведет к гибели общества. Процессы социального расслоения необходимо регулировать с помощью государства.

Направления стратификационных теорий:

1)Марксизм
2)Функционализм
3)Теория, основанная на взглядах М.Вербера.

Исторические типы стратификационных систем:

1) Рабство
2) Кастовая система
3) Сословная система
4) Классовая система

Критерии социальной стратификации:

1)Уровень дохода
2)Уровень образования
3)Престиж профессии
4)Доступ к власти